Relazione tra gli straordinari e la produttività

Gestori luoghi di lavoro cercano di massimizzare la produttività dei lavoratori per ottenere il massimo ritorno sugli spese di investimento benefici e vantaggi di lavoratori salariati. I gestori anche autorizzano gli straordinari, a volte, di rispettare le scadenze e gli obiettivi di produzione impegnativi. Esiste una relazione ben documentata tra il lavoro straordinario e la produttività dei lavoratori, in particolare nel settore manifatturiero e delle costruzioni.

produttività

la produttività dei lavoratori è una misura dell'efficienza economica di un'organizzazione. Con l'aumento della produttività, lo stesso numero di lavoratori in grado di produrre più beni o altre attività del prodotto senza aumentare le ore. La produttività è influenzata da vari fattori, come l'esperienza di lavoro, la fatica, i programmi di formazione, le nuove tecnologie e tecniche di produzione più sofisticate.

straordinario

I lavoratori hanno generalmente un programma di lavoro fisso, come una tipica giornata di lavoro dalle 9 alle 5, cinque giorni alla settimana. I gestori a volte autorizzano gli straordinari per aumentare la disponibilità di dipendenti al di fuori del normale orario fisso. Lavoro straordinario può essere programmata in anticipo - previstas o utilizzata spontaneamente in caso di necessità. I dipendenti sono pagati più elevati, tali stipendi come il tempo normale, più della metà per gli straordinari.

gli straordinari e la produttività

Molti ricercatori hanno studiato l'effetto degli straordinari sulla produttività dei lavoratori. I ricercatori hanno esaminato le ore di produttività e dei lavoratori nel settore manifatturiero e delle costruzioni, e hanno trovato una piccola ma significativa diminuzione aumenti di produttività come gli straordinari. Per esempio, lo studio, "straordinario pianificate e del lavoro Produttività: analisi quantitativa", hanno trovato una diminuzione della produttività dal 10 al 15 per cento quando i lavoratori industriali ponen10 o più ore di straordinario durante la settimana lavorativa.

fattori

Il più comune nel ridurre la produttività durante fattori straordinari è la stanchezza dei lavoratori, sia fisica che mentale. La produttività è diminuita se considerato lavoro straordinario a causa di emergenze impreviste o altro, come guasti o cambiamento dell'ultimo minuto nel disciplinare di produzione.