L"importanza del lavoro e sul posto di lavoro nella società

La stabilità dell'economia si basa sulla capacità di mantenere un basso tasso di disoccupazione e di fornire un ambiente di lavoro sicuro. I dipendenti beneficiano di un piacevole luogo di lavoro e, a sua volta le aziende a risparmiare denaro. Quando v'è una forte relazione tra il loro ambiente di lavoro individuale e, la società nel suo complesso a beneficiare pure.

benefici per l'occupazione

William Baumol, autore di "Macroeconomia" spiega che il tasso di occupazione e la crescita economica sono collegate. Questo è perché l'occupazione contribuisce alla crescita economica: i lavoratori producono beni e servizi di valore e, a sua volta ricevono un salario che possono spendere per l'acquisto di beni prodotti. Più posti di lavoro significa più beni che possono essere prodotti. Prima della rivoluzione industriale, i lavoratori dipendeva solo su ciò che potrebbero produrre singolarmente. Ciò ha provocato un numero limitato di prodotti per la vendita, che di solito comprendeva carne, grano e tessuti. Dal momento che la produzione e l'occupazione crescere con un business, così fa la varietà dei prodotti e servizi offerti. Disponibilità di articoli elettronici, varie specialità alimentari, abbigliamento e altri oggetti di vendita al dettaglio, sono dovuti interamente alla espansione delle opportunità di lavoro e una forza lavoro in grado e disposti a produrli.

benefici sul posto di lavoro

Il posto di lavoro ha anche una grande importanza nella società. Le aziende si sforzano di creare un ambiente accogliente per i dipendenti per molte ragioni, principalmente per risparmiare denaro. Quando i lavoratori amano trascorrere del tempo sul posto di lavoro, questo riduce personale sostitutivo. Inoltre, le aziende a migliorare e utilizzare le competenze dei lavoratori dipendenti in caso di sostituzione è meno; formazione per i dipendenti, in particolare in settori altamente tecnici, è costoso. Un altro vantaggio del posto di lavoro è che la cultura aziendale che infonde norme e l'etica di business infonde nei lavoratori. Un articolo del 2010 in "Business Insider" spiega come il luogo di lavoro può anche impartire atteggiamenti e caratteristiche positive, come l'essere innovativo.

fattori

L'importanza del posto di lavoro e di occupazione richiede alcuni gruppi di controllare e modificare il tasso di occupazione. Il governo degli Stati Uniti e la Federal Reserve monitorare il tasso di occupazione osservando gli indicatori economici, regolando il tasso di interesse e il monitoraggio del PIL. Gli indicatori economici, come le vendite al dettaglio e il tasso di disoccupazione riflettono la volontà di spendere il reddito disponibile e il numero di lavoratori in cerca di occupazione, che non hanno ancora trovato un posto di lavoro. Gregory Mankiw spiega nel libro "Fondamenti di Economia", che attraverso la riduzione del tasso di interesse, la Fed consente alle aziende a crescere, fornendo l'accesso al credito. Il governo degli Stati Uniti aumentando la fiducia dei consumatori e l'occupazione, incentivi fiscali per gli acquisti e la creazione di programmi per l'occupazione come "Teach for America" ​​e il lavoro di censimento. Il governo ha istituito anche leggi relative alla forza lavoro attraverso la definizione di una legge salario dell'ordine straordinari minima e l'attuazione delle norme di sicurezza obbligatorie.

considerazioni

Molte aziende fanno affari all'estero. Quando le aziende esternalizzano reparti quali il servizio clienti, la produzione tessile e di supporto tecnico all'estero, queste divisioni sono soggetti alle leggi contraenti e del lavoro che governano la nazione.