Come scrivere un"intervista televisiva

Scrivi un'intervista televisiva richiede competenze giornalistiche e la capacità di determinare ciò che è conversazioni rilevanti e dirette al volo. Le interviste televisive in diretta sono molto più difficili da gestire rispetto registrata. Gli scrittori dovrebbero preparare con cura le domande alle risposte raccontano tutta la storia. Domande chi, cosa, dove, perché e come debbano essere risolte. Meglio conosciuto per intervistati dovrebbero spendere meno tempo su questioni dal suo passato e nel suo lavoro attuale.

istruzione

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    Indaga l'intervistato. Un'attenta ricerca darà lo scrittore un solido pool di informazioni per le domande.

  • 2

    Determina le limitazioni del formato. L'intervista può essere un intervista in diretta cinque minuti o un'ora registrata discussione. L'intervistatore può essere con altri giornalisti su un pannello. In ogni caso, il formato e il tempo di funzionamento vi aiuterà a determinare quale tipo di domande da porre. Una breve intervista in diretta dovrebbe andare dritto al punto, mentre un'intervista registrata e avere il tempo per esplorare più argomenti.

  • 3

    Sviluppare un tema per l'intervista. Il tema è caratterizzato dal contenuto principale del colloquio. Quello che il pubblico deve sapere di questa intervista? Ad esempio, se si sta intervistando uno scienziato che ha recentemente fatto un passo avanti tecnologico, l'intervista dovrebbe concentrarsi sulla ricerca e le sue implicazioni.

  • 4

    Sviluppa le tue domande principali. Queste sono le domande che si dovrebbe chiedere ad un certo punto. Essi possono essere forte o essenziale. Non preoccupatevi di ordine o organizzazione, basta dirlo.

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    Sviluppare una struttura per l'intervista. Queste sono le note dello script del colloquio. Egli comincia a mettere insieme una storia. Inizia con lo sfondo della persona, utilizzare la vostra ricerca per fare domande su dove si trovava, per contribuire a dare il pubblico a pensare a come ha ottenuto dove è ora. L'obiettivo principale del colloquio dovrebbe essere nella corrente / storia associata con il lavoro individuale.

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    Aggiungere domande profonde. Se è possibile anticipare le risposte ad alcune domande, allora include note per le risposte di monitoraggio. Naturalmente, il testo effettivo può variare in base alla risposta, ma avete un'idea generale.

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    Controllare lo script del colloquio. Fare cambiamenti e modifiche, se necessario. Verificare quanto bene il flusso di domande. Ci dovrebbe essere una progressione naturale e non un salto improvviso porre domande. Ad esempio: "Puoi dirci come la vostra esperienza accademica a modellare il vostro attuale lavoro" non dovrebbe essere seguito da "dirci sul suo recente divorzio."