4 tipi di non-IT persone che possono aiutare la vostra carriera

Sempre avanti nel settore IT si tratta di fare un sacco di cose giuste. Non si può farlo da solo, però! Conoscere altre persone possono essere altrettanto utile come in qualsiasi altro settore. Ora, io non sto parlando di approfittando di persone, o semplicemente li utilizzano per andare avanti. Invece, questi sono i tipi di persone si dovrebbe davvero arrivare a conoscere, al fine di saperne di più sulla società e vedere come tutti possono collaborare al meglio. Diamo un'occhiata a un paio di diversi tipi di persone non IT che possono aiutare la vostra carriera.

1. Il Fronte Receptionist

La receptionist nel vostro ufficio è una grande persona per conoscere! Sono quelli responsabili di prendere le chiamate per l'ufficio, accettando le consegne e visitatori, e, eventualmente, l'organizzazione di pass visitatori e altri eventi. Conoscere la receptionist è utile.

Gli addetti alla reception sono molto coinvolto in un ufficio e hanno un sacco di interazione con altre persone. Se siete in buoni rapporti con la receptionist, può essere utile. Possono farvi sapere quando certe persone vanno e vengono, soprattutto se ci si aspetta che qualcuno da un'altra azienda o in ufficio. Essi sono spesso molto consapevoli di ciò che sta accadendo in ufficio, e può farvi conoscere alcuni dei dettagli, se siete interessati.

2. Personal Assistant del Gestore

Molte persone di alto livello all'interno di un'organizzazione sono occupati e hanno un sacco che hanno bisogno di fare. Questo è il motivo per cui assumono un assistente personale. Un assistente personale, o PA, è generalmente una persona che lavora con un senior manager e organizza la loro vita di lavoro per loro.

Essi sono responsabili per la creazione di incontri, prendere le chiamate, prenotazione voli e hotel, l'invio di email a gruppi di persone, e facendo regime generale. Analogamente a un addetto alla reception, è bene conoscere loro per scoprire cosa sta succedendo all'interno della società.

Un altro buon motivo per conoscere la PA è che si otterrà maggiore visibilità con il loro manager. Se stai ricevendo il proprio nome citato di fronte dirigenza, è una cosa molto buona, soprattutto se la PA può mettere una buona parola per voi.

3. Coloro-che-Sa-Tutto-In-The-Ufficio

Ogni ufficio ha questo tipo di persona. Essi sono la sola persona più competente in azienda. In alcuni casi, sembra che sanno tutto!

Avete bisogno di ottenere nuovi cancelleria ordinato? Sapranno chi chiamare. Avete bisogno di prenotare una sala riunioni? Sapranno. Avete bisogno di rivendicare una ricevuta spesa? Impostare l'accesso in un sistema HR? Ottenere il vostro problema IT accelerata? Scopri chi di parlare con per avere maggiori informazioni? Questa è la persona che saprà che cosa, chi, come, dove e per fare tutti questi compiti.

E 'bene in primo luogo identificare chi è questa persona, e poi fare la loro conoscenza. Questo non è solo di usarli per la loro conoscenza, è bene sapere tutti in ufficio-sto suggerendo che questo tipo di persona può aiutare a fare il vostro lavoro migliore, ed è più facile farlo se sono amichevoli con tu.

4. Sicurezza Costruzione

Gli agenti di sicurezza nell'edificio sono persone importanti da sapere. Probabilmente non avrà molto a che fare con loro, in modo che possa essere difficile fare la loro conoscenza, ma è anche utile.

Essi sono probabilmente responsabili per l'impostazione del pass di sicurezza e mostrando dentro e fuori l'edificio di tanto in tanto. Sono anche in giro a tenere d'occhio il posto dopo ore. In alcuni casi, potrebbe essere richiesto di lavorare ore supplementari per ottenere il lavoro fatto. In questi momenti può essere utile per conoscere il team di sicurezza, in quanto può rendere più facile entrare e uscire dall'edificio e l'ufficio, che può aiutare la vostra carriera a lungo termine.

Un ottimo modo per differenziarsi sul posto di lavoro è quello di “Brand” se stessi come un professionista che lavora duro, affidabile, degno di fiducia, e. 7 strategie di branding personale che ampliare la propria carriera